臨床研修施設

さいたま市立病院

さいたま

637床

3次救急

JR京浜東北線「北浦和駅」よりバス15分

臨床研修施設

3次救急

がん拠点・連携

チーム医療

新病院・新病棟

時間外手当

男性育休

福利厚生充実

託児所有

人口134万人を有するさいたま市の基幹病院である当院は、プライマリ・ケアから各専門領域での高いレベルの医療まで幅広い医療サービスを提供しており、common disease から学会発表につながる稀な疾患まで豊富な症例を経験することができます。
最新鋭の医療設備や機器、研修専用施設が整備されており、臨床現場に即した医療技術を習得することもできます。
保育施設や福利厚生も充実し、働きやすい環境です。

小児科

さいたま市立病院　小児科専門研修プログラム

「ここでなら力がつく」充実した環境のもと小児医療のスペシャリストに

小児科

さいたま市立病院　小児科専門研修プログラム

「ここでなら力がつく」充実した環境のもと小児医療のスペシャリストに

子どもに関わる仕事と医療が結びつき、小児科医になる道を選んだ川本先生。他科と連携して指定難病の診断をつけた子どもの回復を喜ぶ川本先生に、小児科の1日や気になるお休み事情などを伺います。

川本　咲美かわもと　えみ

専攻医期間

専攻医1年目（医師3年目）

出身大学

順天堂大学

お住まい

さいたま市内、病院まで30分

将来の目標

プログラムスケジュール

研修先の病院名、診療科、特に注力する研修等

論文、院外活動など

医師3年目

さいたま市立病院（9カ月間）／慶應大学（3カ月間）

医師4年目

さいたま市立病院（9カ月間）／国立病院機構埼玉病院（3カ月間）

医師5年目

さいたま市立病院（9カ月間）／埼玉県立小児医療センター　PICU（3カ月間）

プログラム指標※インタビュー対象者の個人の主観です

忙しさ

指導体制

経験値

自身の裁量権

自己研鑽の時間

福利厚生

WLB

「ここでなら力がつく」小児科の充実度が一番の魅力

昔から子どもに関わる仕事をしたいと考えていたので、それを医療に当てはめると自然と小児科につながりました。大学に入った当初から小児科医を目指していたので、臨床研修も小児科の充実度で研修先を選びました。当院は一般的な小児科に加えて新生児科やNICUがあり、幅広い症例を学べる環境が整っています。実際に臨床研修を通して「ここでなら力がつく」と感じられたため、そのまま専門研修プログラムに進みました。こちらのプログラムは初年度に慶應義塾大学での研修があり、基幹病院である当院を中心に他院でも経験を積むことができます。私の場合は慶應大学のほかに国立病院機構埼玉病院と埼玉県立小児医療センターにそれぞれ3カ月ずつ行くことになっていて、PICUも経験する予定です。

コモンディジーズから希少疾患まで幅広く経験

小児科の入院患者さんは入れ替わりが早いですが、平均すると常時3～5人を担当している感覚でしょうか。尿路感染や川崎病などの感染症をはじめ、小児科で扱う疾患はまんべんなく診ていて、珍しいところではヘルペス脳炎や神経性食欲不振症なども経験しました。今も印象に残っているのは初発のクローン病でいらしたお子さんです。私にとって初めての経験だったため、小児外科の先生などにも相談させていただいて。血液検査をしたり、消化器内科と連携して内視鏡検査をしたりして、クローン病の診断をつけることができました。私ができたのはそのお子さんを小児医療センターに紹介するところまででしたが、今はすっかり元気になって学校に通っていることが分かり、とてもうれしかったです（笑）。

必要のない残業はしない。働きやすい環境が魅力

担当業務はその日その日で違って、紹介患者さんや救急患者さんに対応したり、患者さんのMRI検査に同行したりといった感じです。小児科では朝と夕方の1日2回カンファレンスがあるので、何か疑問があればすぐに相談できるのがありがたいです。夕方のカンファレンスが終わって雑務をこなせば遅くても6時には帰れますし、小児科は「必要のない残業はしない」というスタンスで、早く帰れるようにサポートしてくださるので助かっています。当直明けのオンコールもないですし、2週に1度は土曜・日曜とお休みできるのもいいところかなと思います。ご自身の出産のために産休を取った先生のほか、奥様の出産のために一週間ほど産休を取った男性医師もいたようなので、休暇制度はしっかりしているのではないでしょうか。

1日のスケジュール